18 septembre 2021

Pierre Bellemare - pbellemare@lexismedia.ca

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©gracieuseté - L'Action d'Autray

Ruth Ellen Brosseau a visité des entreprises de Louiseville.

Elle a visité les travailleurs de trois entreprises de Louiseville, le jeudi 16 septembre. Elle propose des solutions concrètes et immédiates pour régler le problème.

Propositions

Les problèmes de main-d’œuvre sont une menace au dynamisme économique de Berthier-Maskinongé.

«Faute de travailleuses et de travailleurs, plusieurs entreprises d’ici ont de la difficulté à respecter leurs engagements et hésitent à soumissionner à de nouveaux contrats. Des solutions existent et je suis prête à travailler avec nos municipalités, nos entreprises et les gens d’ici pour les mettre en application. Je souhaite rapprocher le gouvernement fédéral des enjeux qui guettent les gens de chez nous et être une voix forte pour eux à Ottawa», mentionne-t-elle.

Le vieillissement de la population, la qualité des conditions de travail, l’incapacité à rediriger les gens sans-emploi vers les métiers en demande ainsi que l’absence d’une aide adéquate pour soutenir le virage technologique nécessaire aux PME et aux producteurs agricoles sont tous des facteurs qui ne font qu’aggraver les problèmes de main-d’œuvre.

Mme Brosseau propose plusieurs solutions pour pallier la rareté de main-d’œuvre.

«Tout d’abord, nous devons faciliter la connexion des gens sans-emploi avec les secteurs en situation de pénurie en leur offrant des programmes de formation rémunérés dans des métiers en demande», énonce-t-elle.

Ensuite, il faut réduire les effets du vieillissement de la population qui entraîne une réduction de la main-d’œuvre disponible en aidant les PME et les producteurs agricoles à utiliser les nouvelles technologies.

Et il faut créer un environnement favorable à l’amélioration des conditions de travail.

«Il faut oser ensemble si on souhaite mettre en place des solutions concrètes et durables», termine-t-elle. (PB)